Office Life Energy Foundation
Irodai Élet Energia Közhasznú Alapítvány

Belépés

Azonosító:
Jelszó:

Elfelejtett jelszó
Regisztráció



Lenti - családi nap
- 2011.09.17.

Lentiben, a város családi napjának egészségszigetén az Office Life Energy Foundation - 2011. szeptember 17.

tovább

SZMT Sátras Outdoor Tréning Konferencia
- 2011.06.17.

2011.VI.17-19-ig csodálatos környezetben - Diósjenőn - kerül megrendezésre szervezetfejlesztő szakemberek számára a konferencia, ahol Alapítványunk szakmai partner és demonstrálja az OLE Coaching innovációnkat!

További info:
http://szmt.hu/konferencia/szmt-satras-outdoor-konferencia-2011

tovább

Boldog munkavállalók és az üzleti siker
- 2011.06.06.

Dialógus és tréning: a munka pozitív élményének létrehozásáról és fenntartásáról a Piac&Profit és a Profil Training szervezésében; Budapest, 2011. június 15. Alapítványunk szakmai partnerként résztvevő a rendezvényen és demonstrálja az OLE Coaching innovációnkat!

tovább

Office Coaching Oázis a siker garanciája
- 2011.04.08.

Alapítványunk meghirdette a Coaching Oázis programját, mely garantálja a sikert. Vagy ha még sincs eredmény, akkor visszajár a szolgáltatási díj! Olvasson utána a honlapunkon!

tovább

Szakvélemény az OLE Coachingról
- 2011.03.17.

DR. MIHÁLY ANDREA
PSZICHIÁTER, PSZICHOTERAPEUTA, TRÉNER, BUSINESS ÉS MANAGEMENT COACH
Ez a módszer a már megszokott irodai masszázst professzionális coaching technikával egészíti ki, megszólítja a tudatot, az érzelmeket és a testet is, ezáltal egészleges élményt kínál. A háttércsapat gondoskodik az előkészítésről és az utánkövetésről is, ezzel hosszú távon hozzájárul mind az egyén, mind a szervezet eredményességéhez, túlmutatva ezzel az egészségfejlesztésen.

tovább

VG online - K+F fejlesztése Európában
- 2010.05.21.

Nemzetközi összehasonlításban - a Deloitte felmérése alapján - értékelhetjük a hazai K+F jelenét és jövőjét. Az írás az innovációs platform (kötelező) bővülését vizonálja. - http://vg.hu/gazdasag/innovacio/kf-erofeszitesek-kellenek-316568

tovább


K+F=Innováció

Az innováció, mint fogalom megjelenése
1910-hez és a német Joseph Schumpeter nevéhez kötődik.

A megvalósult újítást, kreativitást jelent.



Alapja az einsteini gondolat: a probléma és a feladat megoldásához más hozzáállás szükséges, mint amivel azt előidéztük vagy felvetettük.


Törvényi alapja

„2003. évi XC. Törvény a Kutatási és Technológiai Innovációs Alapról
4. § (3) A járulék éves bruttó összegéből – e törvényben meghatározott körben
és mértékig – levonható a gazdasági társaság saját tevékenységi körében végzett kutatás-fejlesztési tevékenység közvetlen költsége, valamint a költségvetési gazdálkodási rendszerben működő és a közhasznú szervezetekről szóló 1997.
évi CLVI. törvény 2. § (1) bekezdésében meghatározott szervezetektől megrendelt kutatási-fejlesztési tevékenység költsége
. …”


2003. évi XC. Törvény a Kutatási és Technológiai Innovációs Alapról
2004. évi CXXXIV. törvénya kutatás-fejlesztésről és a technológiai innovációról


Önnek is vannak kutatható, nehéz kérdései?

• Mik a problémák valós okai a szervezetben?
• Milyen módszerekkel, folyamattal tud gyökeres változást elérni?
• Egyensúlyban van-e a szervezete, munkavállalói, eredményessége?
• Emberi erőforrásának megújítása egy, vagy az egyetlen lehetőség?
• Tudatos paradigma, kultúra, szerkezet vált(oz)ást készítene elő?
...


Alapítványi kutatás Önnek

Az Office Life Energy Foundation, mint közhasznú alapítvány tevékenységi
körében vállal kifejezetten Partner munkaszervezetek részére K+F projekteket, az emberi erőforráskincs vállalati, társadalmi megőrzése és szinergikus fejlesztésének érdekében.

Komplex módszertanunk tartalmazza a leíró, adatfelvételen alapuló bázis elemzést
és a kiscsoportos, team fókuszú, vagy a
teljes munkaszervezetet érintő fejlesztő coaching folyamatokat.

Szakértőink az Európai Coaching Szövetség által kvalifikált coach-ok, akik a Nyugat-Európai szakmai nívót garantálják.


Ezeknek a kutatásoknak és fejlesztő folyamatoknak a költsége
az innvovációs járulék terhére elszámolható!



Az innováció a tudás alkalmazásának folyamata, a termékek és szolgáltatások, valamint ezek piacainak megújítása és növelése;
új eljárások alkalmazása a termelésben, az elosztásban és a piaci munkában, a menedzsmentben, a szervezetekben és a munkafeltételekben;
a munkaerő szakmai ismereteinek bővítése és megújítása
.”


(EC: Innovation Management and the Knowledge-driven Economy, Brussels, 2004.)



- Kapcsolatfelvételi nyomtatvány -



Tisztelt neve:
e-mail:
mobiltelefon:
Cím:
Munkaszervezete:
Szervezeti tisztsége, kompetenciája:
Személyes üzenete:



Főoldal – Alapítvány Contact & Privacy Policy OLE Coaching
 K+F Innováció  OLE CoachingTM  TÁMOP 6.1.2.  Római Masszázs Központ

Contact & Privacy Policy